vision_culture_almada_banner

الرؤية و الثقافة

  1. الرئيسية
  2. التأثير الإيجابي
  3. الرؤية و الثقافة
almada_-thumbnail-positive-impact-play

الرؤية

تستثمر مجموعة المدى، منذ انطلاقها، في مشاريع مهيكلة للاقتصاد المغربي والأفريقي بصفة عامة. هذان الاقتصادان يشكلان محفزا للتنمية الاقتصادية والاجتماعية. فلم تتوقف قط عن تعزيز النمو المستدام والمشترك على المستوى الوطني ثم الأفريقي. يطلق على هذا النمو اسم “التنمية الإيجابية” التي تشكل بعدا أكبر “للتنمية المستدامة”. هذه التنمية التي تشير بشكل حصري للطابع البيئي. بالنسبة للمدى، تكون التنمية إيجابية حينما تكون مستدامة على المستويين البيئي والاجتماعي.

إن توقيعنا "التأثير الإيجابي" يعبر عن التزامنا: تسجيل بصمتنا في دينامية شاملة على المدى الطويل.أينما قررنا الاستثمار، فنحن نعمل جهد مستطاعنا من أجل بلوغ أهم غايتي المقاولة: خلق الثروات والمساهمة في الصالح العام وذلك من خلال تقوية النسيج الاجتماعي بطريقة مستدامة تحترم كرامة الإنسان والطبيعة. إنها مسؤوليتنا.إن المسؤولية الاجتماعية والبيئية والحوكمة، داخل صندوق الاستثمار المدى، مدمجة بشكل طبيعي في الاستراتيجية العميقة لفروعنا حيث يقاس تقدمها انطلاقا من أداء إجمالي يشمل البعدين الاجتماعي والبيئي زيادة على البعد الاقتصادي.نتمنى أن ينتشر هذا النموذج في جميع أنحاء أفريقيا وأن يصبح السمة المميزة لمقاربة اقتصادية أفريقية. من هذا المنظور، يعتبر التأثير الإيجابي جزء من مكونات هويتنا ويجسد مغزى مسؤوليتنا المجتمعية، والآثار الإيجابية لتدخلاتنا على المدى الطويل. وبحد ذاته، فاسم المدى يعبر عن هذا الالتزام.

 

مبادئنا

durabilite
0

إن الاستثمار في المشاريع والشركات التي تعزز الاستدامة لا يضمن عائدا طويل الأجل على الاستثمار فحسب، بل يساهم أيضا في رفاهية الأجيال الحالية والمستقبلية. وهذه الاستدامة ليست بيئية فقط، ولكنها اقتصادية واجتماعية أيضًا.

responsabilite_sociale
0

تتموقع المسؤولية الاجتماعية للشركات (RSE) في صميم قياس الأداء لدينا. تدعم مجموعة المدى الالتزام باستثماراتها من خلال لجنة مخصصة. يتم تحديد خطط العمل بالتنسيق مع الشركات التابعة لها لتحديد الأهداف والبرامج وفقًا لخصوصياتها.

respect_de_la_diversite
0

تعزيز التنوع والشمول ليس فقط داخل الشركات التابعة للمدى ولكن أيضًا في ثقافة المجموعة نفسها. يؤدي التعرف على وجهات النظر والخبرات المختلفة وتقييمها إلى اتخاذ قرارات استثمارية أفضل.

notre_culture

ثقافتنا

على أساس يومي وعلى المدى الطويل، يتم توجيه كل طاقتنا نحو تحسين حياة المجتمعات والسكان الذين نعمل معهم. يتم تحديد كل قرار من قراراتنا الاستثمارية مقابل هذا الهدف. قياس الأداء لدينا هو شمولي. بالنسبة لمجموعة المدى، لا يوجد إنشاء مالي حصري للقيمة، كما أن المعايير غير المالية الموضوعة داخل لجاننا حاسمة في تقييم عملنا وأدائنا. يتم توعية جميع موظفينا، وجميع أولئك الذين يعملون معنا، وتعبئتهم بهذا المنظور التوجيهي. ثقافتنا هي "التأثير الإيجابي".

لمعرفة المزيد عن مجموعة المدى