Vision
Depuis ses origines, Al Mada investit dans des projets structurants pour l’économie marocaine et plus généralement africaine, catalyseurs de progrès au niveau économique et social. Il n’a eu de cesse de favoriser une croissance pérenne et partagée, à l’échelle nationale puis panafricaine.
Cette croissance, nous l’appelons « développement positif », une dimension plus large que le seul « développement durable », un développement qui fait une référence trop exclusive aux aspects écologiques.
Pour Al Mada, le développement est « positif » s’il est écologiquement mais aussi socialement durable.
Notre signature, Positive Impact, exprime notre engagement : inscrire notre empreinte dans une dynamique inclusive et à long terme.
Partout où nous prenons la décision d’investir, nous nous efforçons de rencontrer cette double finalité de l’entreprise : créer des richesses et contribuer au bien commun en renforçant le tissu social de manière durable et respectueuse de la dignité humaine et de la nature. Il en va de notre responsabilité.
Au sein d’Al Mada, les critères ESG sont donc intégrés de manière native dans la stratégie profonde de nos participations, les progrès étant mesurés à partir d’une performance globale, incluant des dimensions sociales et environnementales en plus de la dimension économique.
Ce modèle, nous souhaitons qu’il essaime partout en Afrique et qu’il devienne la marque de fabrique d’une approche économique africaine.
Ainsi, le Positive Impact est-il inscrit dans notre ADN. Il traduit le sens de notre responsabilité sociétale, la portée bénéfique de nos actions dans le long terme.
Le nom d’Al Mada lui-même est porteur de cet engagement.
Nos Principes
0Investir dans des projets et entreprises qui favorisent la durabilité assure non seulement un retour sur investissement à long terme, mais contribue également au bien-être des générations actuelles et futures. Cette durabilité s'entend au plan environnemental, mais aussi économique et social.
0La responsabilité sociale d'entreprise (RSE) est au coeur de la mesure de notre performance. Le fonds impulse et accompagne l’engagement de ses participations via son Comité ESG. Des plans d’action personnalisés sont définis conjointement avec les participations pour fixer des objectifs et programmes conformes à leurs spécificités.
0Promouvoir la diversité et l'inclusion non seulement au sein des entreprises du portefeuille, mais aussi dans la culture du fonds lui-même. Reconnaître et valoriser les différentes perspectives et expériences conduit à de meilleures décisions d'investissement.
Investir dans des projets et entreprises qui favorisent la durabilité assure non seulement un retour sur investissement à long terme, mais contribue également au bien-être des générations actuelles et futures. Cette durabilité s'entend au plan environnemental, mais aussi économique et social.
La responsabilité sociale d'entreprise (RSE) est au coeur de la mesure de notre performance. Le fonds impulse et accompagne l’engagement de ses participations via son Comité ESG. Des plans d’action personnalisés sont définis conjointement avec les participations pour fixer des objectifs et programmes conformes à leurs spécificités.
Promouvoir la diversité et l'inclusion non seulement au sein des entreprises du portefeuille, mais aussi dans la culture du fonds lui-même. Reconnaître et valoriser les différentes perspectives et expériences conduit à de meilleures décisions d'investissement.
Notre Culture
Au quotidien comme sur le très long terme, toute notre énergie est dirigée vers l'amélioration de la vie des communautés et populations auprès desquelles nous intervenons. Chacune de nos décisions d'investissement est pesée à l'aune de cet objectif.
Notre mesure de la performance est holistique. Pour Al Mada, il n'existe pas de création de valeur exclusivement financière et les critères extra-financiers mis en place au sein de nos comités sont déterminants dans l'évaluation de notre travail, de notre performance.
L'ensemble de nos collaborateurs, toutes celles et ceux qui oeuvrent à nos côtés au sein de nos participations sont sensibilisés et mobilisés dans cette perspective directrice.
Notre culture, c'est le Positive Impact.
